Glean: Всё есть, но ничего не найти

Алексей ЧернякАлексей Черняк13 июня 2025 · Выпуск №278
Glean: Всё есть, но ничего не найти

Всё есть, но ничего не найти. Примерно так живёт любой крупный офис. Один хранит в Notion, другой — в Confluence, третий шлёт PDF в Telegram. Через год этим пользуется уже не тот человек, и всё превращается в корпоративную археологию.

В чём идея?
Glean — AI-платформа, которая знает, где что лежит. Тянет данные из сотни рабочих инструментов (Google Docs, GitHub, Salesforce, Asana и пр.) и превращает всё это в единое «поле знаний». Ты не открываешь 10 вкладок, а просто спрашиваешь.

Важно: это не «поиск по ключевым словам». Это полноценный AI-ассистент с контекстом, правами доступа и живыми ответами. Например: «покажи финмодель по клиенту X» — и он её находит. Ссылку, автора, обсуждения и версии.

800+ клиентов (включая Fortune 500), ARR за 3 года — $100M+. Свежее вливание — $150M в Series F, оценка уже $7.2B.

В чём тренд?
Корпоративные данные расползлись. Средняя компания использует 130+ SaaS-инструментов, и всё это живёт в изоляции. В итоге знания есть, но к ним нет доступа. Или он слишком дорогой по времени.

Glean попадает в точку — это не просто search, это рабочая память компании. По сути, AI становится новым интерфейсом к корпоративному стеку. Не вкладки — а вопросы.

С учётом того, что сотрудники тратят до 20% времени на «поиск информации» (данные McKinsey), выгода очевидна. Компании, где работает 10,000 человек, теряют на этом сотни миллионов в год.

Где деньги и как это работает?
Glean продаётся B2B по подписке. Цена зависит от размера компании, количества пользователей и уровня интеграции. Условно — от $50K до $1M+ в год. Топ-клиенты — большие банки, консалтинг, IT и всё, где данные размазаны по 10 системам.

Деньги платят CIO, Head of Ops, CDO. Почему? Потому что скорость доступа к знаниям — это теперь не nice-to-have, а конкурентное преимущество. Кто быстрее нашёл — тот раньше принял решение.

Работает, если сотрудники реально переходят на Glean как точку входа. Если нет — остаётся ещё одним красивым дашбордом.

Как это использовать у нас?

  • Подключить Glean в компании с раздутым цифровым зоопарком: от 50+ SaaS

  • Использовать как замену внутреннего «портала знаний» (который никто не открывает)

  • Внедрить как AI-ассистента для саппорта, HR и новых сотрудников

  • Настроить кастомные роли и права: не все данные всем

  • Интегрировать с корпоративными продуктами: 1С и пр.

  • Продавать аналоги на базе open-source стека как white-label для российских клиентов

Похожие решения

  • Microsoft Copilot — встроенный в MS Office, но ограничен их экосистемой

  • Google Cloud Search — только по Workspace

  • Coveo — больше фокус на клиентский search, чем внутренний

  • Sinequa — дорогой, мощный, но тяжёлый в внедрении

  • You.com Enterprise — интересный игрок, но только набирает обороты

  • В России делают аналоги, но пока это больше похоже на "давайте прикрутим Elasticsearch и назовем это AI"

У каждой компании есть знания. Но выигрывают те, кто умеет быстро к ним добраться.


Первоисточник: glean.com

Весь выпуск №278

10 идей
  1. 01Anysphere
  2. 02Glean$150M
  3. 03Linear
  4. 04Название скрытоPROРесторан — это больше, чем кухня
  5. 05Название скрытоPROЕсть теория: половина проблем решается, когда ты их просто проговариваешь
  6. 06Название скрытоPROВидел я эти корпоративные AI-стратегии
  7. 07Название скрытоPROВсё чаще, кажется, что умный ассистент
  8. 08Название скрытоPROGoogle по-прежнему отвечает на вопрос «что?»
  9. 09Название скрытоPROПисать холодные письма — всё равно что копать траншею ложкой
  10. 10Название скрытоPROПокупка дома — стресс похлеще развода
Открыть все 10 идей →Названия, цифры и первоисточники — в PRO. От 825 ₽/мес

Смотрите также подборки

Рассылка Tweekly

Такие идеи — каждую пятницу

10 бизнес-идей с цифрами и первоисточниками. 30 000+ предпринимателей уже читают. Бесплатно.

Бесплатно. Каждую пятницу 10 идей с цифрами. Отписка в один клик.

Ещё разборы: B2B SaaS

Вся рубрика →
$4M

Boomband: 7.5 миллиона американцев ищут работу

7.5 миллиона американцев ищут работу. 2025-й стал худшим годом по найму с начала пандемии — всего 500 тысяч новых рабочих мест против 2 миллионов в 2024-м. При этом более 1.2 миллиона человек уволили в 2025-м, на 58% больше, чем годом…

$3M

Revox: Debt collection (коллекторы) — индустрия

Debt collection (коллекторы) — индустрия, где эмпатия важнее агрессии (кто бы мог подумать). Должник, которого унижают, не платит из принципа. Должник, которому сочувствуют, договаривается о рассрочке. Проблема: нанять эмпатичных…

$7.8M

Wedger: Рекрутер проводит 15 Zoom-интервью в день

Рекрутер проводит 15 Zoom-интервью в день. Каждое 30 минут. Половина кандидатов не подходит в первые 5 минут, но приходится досиживать до конца из вежливости. 7.5 часов в неделю на бесполезные беседы. Кандидаты тоже мучаются. Взяли…

$50M

Pactum: Контракты — как поход к стоматологу

Контракты — как поход к стоматологу. Нужно, но неприятно. Переписки тянутся неделями, человек на той стороне торгуется за копейки, а ты пытаешься сохранить отношения. Теперь представь, что эта вся рутина уходит в прошлое — и бот-закупщик…

Вероятно ИИ скоро поменяет расклад сил в индустрии сервисов найма

Суть: платформы с набором сервисов, позволяющих кандидатам решить все задачи, связанные с поиском работы (ИИ поможет составить идеальное резюме, найдет подходящие вакансии, проведет тренировку собеседования), а рекрутерам упростить найм…

T

Wreno: онлайн-обучение для «синих воротничков»На рынке появился

На рынке появился миллион платформ по обучению айтишников и маркетологов, которые устроили настоящую резню в каналах продаж. Но тренд меняется : в РФ с начала года число вакансий в ИТ снизилось на 25%, а количество резюме выросло на 55%.…