Wedger: Рекрутер проводит 15 Zoom-интервью в день

Wedge привлек $7.82M суммарно на идею асинхронных видеособеседований.

Как работает Wedge
Асинхронные видеособеседования. Рекрутер создаёт список вопросов. Кандидат получает ссылку, записывает ответы в удобное время — хоть в три ночи. Команда просматривает видео на 1.5x скорости, отсеивает неподходящих за 10 минут.

Интеграция с ATS (Applicant Tracking System), кастомные шаблоны, аналитика по кандидатам. Сервис не заменяет живые интервью, он фильтрует поток до того, как человек тратит время.

Тренд: удалённый рекрутинг не уйдёт
Пандемия научила компании нанимать удалённо. Но синхронные интервью через Zoom создали новую проблему часовых поясов. Кандидат в Токио, рекрутер в Нью-Йорке — когда встречаться?

Асинхронный формат решает координацию. Записал ответы в понедельник, команда посмотрела во вторник, final round в среду. Цикл найма сокращается с 3 недель до 10 дней.

Рынок HR Tech оценивается в $30 млрд к 2025, CAGR 8%. Recruiting — самая дорогая часть HR. Средняя стоимость найма одного сотрудника в США: $4,700. Wedge экономит 30-40% времени рекрутеров — ROI очевиден.

Механика роста
Вирусность через кандидатов. Хороший опыт собеседования = положительный отзыв о компании.

Интеграция как защитный ров. Подключили Greenhouse, Lever, BambooHR, Workday. Данные текут автоматически. Переход на конкурента означает настройку всех интеграций заново.

Доп.продажи через аналитику. Базовый план — видеособеседования. Premium — AI-анализ ответов, scoring кандидатов.

Как заработать
Создайте рекрутинговое агентство на Wedge. Вы проводите первичный скрининг для компаний, берёте $50 за кандидата. Благодаря асинхронному формату обрабатываете 200+ человек в неделю.

Постройте marketplace шаблонов для интервью. HR-эксперты продают готовые наборы вопросов под должности (Software Engineer, Sales Manager). Темплейт $50, комиссия 30%.

Запустите курсы для рекрутеров. Обучаете как правильно формулировать вопросы для видео, анализировать невербальные сигналы, использовать AI-скоринг.

Антитренд
Чем больше асинхронности, тем выше ценность «живого общения». Когда и с той и с другой стороны ИИ, то доверять можно только живым встречам.

Конкуренты

• HireVue - лидер рынка, AI-интервью, $700M+ привлечено, но корпоративный фокус

• Modern Hire - pre-employment assessments, ~$100M revenue

• VidCruiter - канадский игрок, ~$30M funding

• Spark Hire - простой и дешёвый, но меньше фич

• myInterview - австралийский стартап, AI-скоринг

---