Gloat: развитие талантов внутри компании
Профессий в привычном понимании больше не существует. Технологии развиваются стремительно, поэтому профессиональные навыки могут устареть уже через 5 лет. Тогда почему компании до сих пор нанимают по должностным инструкциям?
Стартап Gloat решил исправить это недоразумение и поднял $57M инвестиций на платформу для развития внутренних талантов. Стартап проводит тестирование и опросы сотрудников, затем умные алгоритмы выявляют перспективных кандидатов на открытые вакансии. HR и руководители смогут узнать, что секретарша разбирается в дизайне и её можно нагружать новыми задачами. А вместо найма нового сотрудника можно дообучить текущего и предложить ему повышение.
В чем тренд? Расцвет сервисов для удержания сотрудников. Мы привыкли полностью оцифровывать retention клиентов и бороться за каждый процент. Но мало кто считает retention сотрудников. Если посчитать, то потеря ключевого сотрудника может стоить компаниям сотни тысяч рублей — сюда входит поиск нового работника, время HR и руководителей, первичный онбординг и т.д.
Что по цифрам? Миллениалы сегодня больше не хотят спокойно работать на одной работе. Больше 20% из них поменяли работу за последние 12 месяцев, а еще 60% готовы рассмотреть радикально новое место работы.
Ещё примеры. Pyn — чат-боты для вовлечения сотрудников. Недавно подняли $8М инвестиций.
«Взращивание талантов». Google и многие другие компании создают внутренние курсы, которые засчитываются как аналог высшего образования.
Workhuman — HR-платформа для поднятия духа в компании. $131.5M инвестиций.
Commsor — сообщества для сотрудников, инвестиции: $16M.
Как это применить? Вся соль подобных проектов не в хитрости алгоритмов, а в успешном внедрении в конкретной компании или на рабочем месте. А значит всегда есть место новым игрокам, стартапам и SaaS-сервисам.
Первоисточник: gloat.com
Весь выпуск №71
12 идей- 01Xolo
- 02IRL
- 03Gloat
- 04Название скрытоPROИИ для оценки ущерба машины
- 05Название скрытоPROНапоминания для оплаты счетов в В2
- 06Название скрытоPROСообщества для сникерхедов
- 07Название скрытоPROПродавцы-консультанты для интернет-магазинов
- 08Название скрытоPROКонструкторы шаблонов в В2
- 09Название скрытоPROВ оффлайн-магазинах дети могут принудить родителей купить им игрушки
- 10Название скрытоPROОцифровка малого бизнеса
- 11Название скрытоPROС внедрением «анонимного режима» от Apple и Google
- 12Название скрытоPROИз спортсмена в селебрити
Смотрите также подборки
Рассылка Tweekly
Такие идеи — каждую пятницу
10 бизнес-идей с цифрами и первоисточниками. 30 000+ предпринимателей уже читают. Бесплатно.



