Юридический аутсорс для найма за рубежом

Раньше нанять индийского разработчика, ад. Виза, договор, налоги. Теперь, платишь один чек.

Стартап сделал глобальный Employer of Record: оформляет сотрудников из 47 стран как своих. Всё: от контракта до налоговой. А компания просто платит. C начала года выручка выросла в 65 раз год к году, рынок бешеный. Дорогие западные кадры вытесняются дешёвыми из Азии и Восточной Европы.

Как повторить? Нужна сеть юрлиц и знание местных трудовых кодексов. Рынок, миллиарды долларов в год. Но конкуренты уже есть. Зайди с ниши, например, Финтех или Латинская Америка. (А то и свой штат на аутсорс переведут.)