Один сотрудник лечится на $10k в год. Пятеро таких, уже $50k. А в компании их три сотни. Считай, расходы на ДМС съедают х2 от того, что ты запланировал.
Суть простой идеи: привязать цену страховки к образу жизни. Пульс в приложении, шаги за неделю, индекс массы тела. Выполнил норму, скидка, сорвался, плати. Без бюрократии, просто аппетитные копейки для активных.
Экономию компания забирает себе, или делится с сотрудниками, разница не принципиальна. (страховщик получил здоровых клиентов и снизил тариф) Механика: старые схемы с опросниками проработали сто лет, а тут реальный апсейл страховки за контроль тела.
Ребята уже собрали пул пилотов. Цифры по экономии раскрою чуть позже. Денег на старте взяли ровно столько, чтобы запустить алгоритмы.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
