Устал? Бросил всё? Ты не один.
Рынок труда ломается.
В США только во втором квартале уволилось 11,5 млн человек. В два раза больше, чем в 2019-м. И это не «галеры»: опрос 30 тыс. сотрудников Microsoft показал, что 41% всерьёз думают уйти. Среди поколения Z, 54%. Выгорание, требование вернуться в офисы, потеря связей, причины классические. Но добавился новый фактор: «поиск себя». Консультанты становятся барменами, программисты продают цветы. И даже если не взлетит, видишь, съедутся к родителям. Ну и пофиг.
На этом ребята строят сервис, который держит сотрудника за руку на каждом этапе: от оффера до ухода. Платформа для «жизненного цикла» работника. Деньги берут с работодателей. Рынок, десятки миллионов "лопат" только в США. Финал простой, ищи проект, который поможет не потерять людей, когда они сами не знают, чего хотят.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
