Раньше компании боролись за программистов. Теперь рынок перевернулся.
По данным talent.io, найм во многих компаниях заморожен. Крупные ИТ-игроки вроде Яндекса растут, а остальные стопорятся. На рынке появляются сильные кандидаты, их нужно перехватывать. Стартап придумал сервис, который помогает компаниям за копейки находить топов, пока конкуренты молчат. Деньги? Считай, серию А на подходе, хотя суммы не раскрывают.
Механика простая: подписка для HR и агентств. Ребята получают доступ к базе уволенных/замороженных сотрудников из крутых контор, profit, миллионы долларов в год. Чтобы повторить: нужно собрать данные из открытых источников, автоматизировать парсинг и договориться с парой десятков компаний-доноров.
Сейчас поясню. Если у тебя есть связи в IT-корпорациях и бюджет на разработку бота, твой сервис через полгода принесет $5–10M revenue при минимальных затратах на поддержку.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
