Кто нанимает сотрудников под музыку?

Слышали, как кастинг-директора подбирают актёров под настроение трека? Тут похожая схема, только для офисных вакансий.

Наниматели загружают в систему задачи и софт-скиллы. Система проигрывает треки, которые эти компетенции символизируют. Соискатель выбирает трек, который его заводит,, по нему матчат навыки. Пашет как Тиндер, но для талантов.

Проект берёт процент с успешного найма. Миллионы долларов в год на рынке подбора, даже крохи дают серьёзные иксы. Инвесторы такое любят.

На музыке люди соединяются быстрее, чем на резюме. Дёшево и по кайфу.