Кто ищет разработчиков за долю, а не зарплату?

Вы неделю ищете разработчика на полную ставку. $120k в год, и кандидат всё равно уходит в FAANG. Обидно. А есть стартапы, где платят долей: никаких зарплат, только equity.

Механика: ребята запустили доску объявлений в стиле «работа за долю». Миллионы соискателей, которые хотят не зарплату, а риск и иксы. Прибыль, комиссия с успешных мэтчей. Рыночная ёмкость огромна: люди всё чаще выбирают удалёнку и гибкие схемы оплаты.

Экономика считай идеальная: команда не тратит на маркетинг, сарафан работает. Рост под каждый новый стартап. Финал: нишевый подход переигрывает акул на их же поле.