Приходит такой специалист на собеседование. HR смотрит резюме, оно сырое. Опыта много, а оформлено так, будто человек только из универа. Сейчас бывают выпускники с годовыми курсами, и то лучше подают.
Короче, болтаешься между вакансиями, а чёткого плана нет. Этот стартап решила: давайте вести кандидата от профориентации до трудоустройства. Не просто база вакансий, а целый сервис с консультациями, переквалификацией, шлифовкой резюме. Пользователи платят за продвижение своих карьер, десятки долларов за подписку или разовые услуги. (фиг поймёшь, сколько компания заработала, но идея масштабная)
Суть: мы катим к индивидуализму в сервисах. Раньше, толпы соискателей и одинаковый подход. Сейчас, «агаресный» сопровождение. Если переложить похожую модель на бизнес-единицу (консалтинг для малого бизнеса, смены профессии для айтишников), можно собирать сотни тысяч с клиентов в год. "Короче, заковыка в личных рекомендациях и непрерывной поддержке".
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
