Компании нужен толковый программист. Он живёт в Бразилии, а офис в Лондоне. Полгода бюрократии, налоги, местные законы, и наниматель просто плюёт на эту идею. Бизнес теряет таланты.
А этот стартап берёт головную боль на себя. Регистрирует компанию за границей, оформляет контракты, платит налоги, следит за compliance. Клиенту, просто счёт в конце месяца. Никаких юрлиц в каждой стране, никакого риска. Сейчас таких ребят развелось много, но эта модель работает жёстко. (Шёпотом: десятки стран за пару кликов, а ты даже не знаешь, как там закон о труде выглядит.)
Суть проста: делаешь платформу для глобального найма, берёшь комиссию с выплат сотрудникам. Фикс за оформление плюс процент от зарплаты каждый месяц. Масштабируется легко, привлёк клиента, и он платит за каждого нового сотрудника. В России рынок тоже зреет, ребята с удалёнкой уже не хотят возиться с регистрацией ИП и валютным контролем.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
