В твоей компании не хватает людей? Это лечится не набором, а ретенцией.
Ребята TechWolf сделали ИИ, который втихую сканирует рабочие процессы. Он собирает данные: кто что делает, какие скиллы реально использует, к чему тянется. Потом выдает руководителям карту, кого внутри продвигать, как двигать между проектами, кому что подучить. Эффект: удержание растет, наем дешевеет. (Самому бы такой инструмент для шлифовки команды).
Первоначально планировали HR-платформу, но пивотнули на внутреннюю мобильность. Привлекли десятки миллионов долларов, инвесторы вкурили тему. Повторить: бери CRM или базу задач, натренируй модель классифицировать навыки. Сделай тактичную оптику для HR, и вперед. Главное, найти команду со вкусом к dirty data.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
