Помните цеховую систему средневековья? Мастер брал ученика, тот работал за опыт, а через годы сам становился профи. В XXI веке модель вернулась, но с экономикой. Стартап делает маркетплейс живых стажировок: компании выкладывают позиции для школьников и студентов, берут их бесплатно, зато получают дешёвую рабочую силу и отбор будущих сотрудников. Ученик, реальный кейс в резюме, а не скучная теория.
Фишка не в курсах, а в трудоустройстве. Сервис берёт плату с компаний, около $15k за каждого устроенного. Школьников загружают проектами сразу, мониторят прогресс. Уже десятки миллионов долларов инвестиций. Сейчас аудитория, молодёжь, но рынок взрослых подмастерий только открывается (стоимость вузов растёт, а качество падает). Отличная модель: низкий порог входа, высокий retention.
Депозиты тут отдыхают. Profit будет у тех, кто додумается совместить Tinder с рекрутингом раньше других.
🔒 Полный разбор — в базе Tweekly
- Название стартапа и ссылка на первоисточник
- Точная выручка или сумма инвестиций
- Тренд, который оседлал стартап, с графиком
- Поиск и фильтры по 3 500+ идеям и 35+ отраслям
От 825 ₽/мес при годовой подписке · Отмена в любой момент · Возврат 14 дней
Смотрите также подборки
