СМС о зачислении зарплаты — одна из самых приятных вещей на свете. Почему же нужно ждать по 2 недели до следующей СМС, если можно получать её хоть каждый день?
Стартап
DailyPay на днях поднял
$500M инвестиций под эту идею ($175M — долевое финансирование, $325M — долговое). Под каждого сотрудника оформляется счет в DailyPay, с которого можно снять деньги в любой момент. Зарабатывает стартап на комиссии с каждого снятия в 3 доллара. Выгода для работодателей — более мотивированные сотрудники, которые не стрессуют и не ищут «где перехватить до зарплаты».
DailyPay подключил уже 300 компаний, выручку за прошлый год нарастили в 2 раза.
Что по цифрам? По
исследованию PwC, внедрение подобных сервисов сокращает текучку на 36%. Также возможность получить деньги в любой момент снижает стресс и увеличивает продуктивность сотрудников в среднем на $2600 в денежном эквиваленте за год.
Ещё примеры. Walmart, гигант американского ритейла, в декабре 2017 года подключил к подобной системе 250 тыс. почасовых и штатных сотрудников. После перехода на досрочное получение зарплаты люди
сэкономили более $150М, потому что отказались от кредитов, займов и овердрафтов.
Beforepay — похожий сервис, недавноподняли $7M инвестиций.
Symmetrical — $6.3M инвестиций в прошлом году.
В РФ есть сервис «
Деньги вперед» — в прошлом году подняли $1M инвестиций.
Willa создали нишевый сервис для фрилансеров, с оплатой под выполненные заказы.
Как это применить? Создавать нишевые зарплатные сервисы для массовых профессий — таксистов, курьеров, кассиров.
